在这个充满活力的季节里,我们不仅迎来了收获的喜悦,更迎来了精神的滋养。亚玛亚始终坚信,企业文化是企业发展的灵魂,是团队凝聚力和创造力的源泉。
8月22日下午2点,组织公司全体工作人员参与以“亚玛亚003期《成功方程式》49天使命血肉化训练营毕业典礼暨《亚玛亚哲学手册》编写启动仪式”为核心内容的文化建设活动,旨在深化我们对企业文化的理解和认同,带动全体员工共同学习、成长,共同推动亚玛亚柠檬凤爪事业持续高速发展,实现亚玛亚家人物质和精神两方面幸福、用爱为客户分享美味和快乐、为人类社会的健康幸福做出贡献的伟大使命。
01活动内容概况
激荡企业之魂,分享文化盛宴。为了更好地推动《成功方程式》49天使命血肉化训练力量落地生根,积极推进公司文化传承发展,公司董事长靳松、总经理任春松、《成功方程式》全国总教王永军教练和彭应文教练、9家塾生企业,以及亚玛亚200余名全体家人参加了本次活动。
02任总为活动致开场词
公司总经理任春松为本次活动致开场词。任总表示,企业文化建设是公司年初提出的完成2024年完成目标的重要抓手之一,企业文化确定以“三三制”的方式进行,企业文化建设目标是“凝心聚力,奋楫笃行”。
任总从三个方面对本次活动进行总结:
1.《成功方程式》49天使命血肉化训练和《亚玛亚哲学手册》编写的意义
①《成功方程式》49天使命血肉化训练意义:训练我们养成利他的奋斗观、事业观、幸福观,才能成就幸福的人生和亚玛亚事业的成功。强调正确的思维方式是成就结果最重要的指导方针。
②《亚玛亚哲学手册》编写的意义:学稻盛但要转变为自己的哲学,达到融入自己血肉的目标,实现亚玛亚前进的步伐。
2.通过《成功方程式》49天里的6个方面的学习和成长,养成良好的思维方式和利他的习惯。同时分享了亚玛亚对客户幸福的目标和标准。
3.《成功方程式》49天毕业宣讲不是结束而是开始。通过当辅导教练对知识体系有更深的掌握,同时分享给更多的人。
最后对已参与《成功方程式》49天使命血肉化训练营的32位学员,给予厚望,带领亚玛亚全体家人挑战高目标,创造高收益,为亚玛亚全体家人物质和精神幸福努力奋斗。
03王永军教练代表致辞
对参加《成功方程式》49天使命血肉化训练营的同学的鼓励和肯定,同时表达对亚玛亚企业的美好祝愿。
04优秀学员宣讲
经过激烈角逐,最终评出2名冠军学员以及5名优秀学员,学员宣讲,教练点评。
05靳总为本次活动做总结
最后,靳松董事长对学习稻盛哲学进行了宣导,提倡做难而正确的事情。分享了他在学习稻盛哲学过程中,对于人生价值的思考和探索以及对经营亚玛亚这家企业的目的和意义。
他说:“亚玛亚的大义名分就是为了我们所有家人物质与精神双幸福;为了我们客户快乐;为了我们人类社会的贡献,发自内心地为员工好,为客户好,为社会好,我们的人生也会越来越好。在这个使命的引领下,改变了我们的思维方式从而改变了我们的行为。同时感谢参加49天的32位伙伴,心中装着员工幸福和客户幸福,在这种使命力量的指引下,他们交出了一份满意的答卷;也感谢亚玛亚200名家人的辛勤付出。
通过一年的时间对企业文化建设,共创《亚玛亚哲学手册》;同时进行亚玛亚数字化建设,SPA的一站式云解决方案,标准化和精细化核算表。
人人都是经营者,带领亚玛亚全体家人挑战高目标,最终实现亚玛亚家人物质与精神双幸福,希望自己成为亚玛亚全体家人信赖的大家长,我将用我的一生去践行“为员工好、为客户好、为社会好”。
06员工生日会
晚上,董事长靳松、总经理任春松为亚玛亚员工进行生日庆祝活动,大家齐声高唱生日快乐歌。
在这个充满爱的大家庭中,感受到了前所未有的温暖。在此,祝愿亚玛亚事业蓬勃发展,祝愿亚玛亚全体家人幸福、快乐!